バーチャル就労 ×
障がい者の方の
雇用創出支援

私には、30年近く引きこもり状態が続いている弟がいます。
家族として、弟の将来や家族のこれからを考えると、
不安がずっとありました。
弟をどう支えていくか、社会とどのようにつながりを
持てばよいのか、常に考え続けてきました。

そんな中、考えたのが「バーチャル就労」という
新しい障がい者雇用の仕組みです。
これは、一般的なゲームとは異なり、
企業が障がい者雇用のために費用を負担し、
ゲームを通じて働く環境を提供する仕組みです。
ゲームをプレイすること自体が「就労」になり、
その対価として報酬を得ることができます。

この仕組みは、障がいや引きこもりなど、
外に出て働くことが難しい方々が、
まず「働く」という経験を積み重ね、自信を持ち、
将来「バーチャル空間の経済圏」で
自立した生活を送れるようになる
未来をつくることを目指しています。

さらに、この仕組みを通じて、
障がいそのものの緩和や改善、
社会とのつながりを取り戻すことで、
自立に向けた大切な一歩になると考えています。

家族としても、この「バーチャル就労」があれば、
弟が将来的に自立できるかもしれないという
希望を感じました。
障がいを持つ本人にとっても、その家族にとっても、
安心できる未来をつくるために。
私自身も、この「バーチャル就労」の
可能性に期待しています。